尊敬的網(wǎng)友:
? ? ? ?您在《書記信箱》中咨詢“請問四川女職工產(chǎn)假是多少天”的來信已收悉,現(xiàn)將相關情況回復如下:
? ? ? ?根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條第一款“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天”、《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變”、《四川省<中華人民共和國母嬰保健法>實施辦法》第二十四條第二款“實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假,產(chǎn)假視為出勤”、《關于確保實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假的通知》(川衛(wèi)婦發(fā)〔1997〕第004號)“各單位必須憑愛嬰醫(yī)院出具的純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假證明才能安排純母乳喂養(yǎng)的女職工一個月純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假,享受出勤待遇”之規(guī)定,在符合上述法律法規(guī)和文件情況下,女職工可以享受生育產(chǎn)假98天、延長產(chǎn)假60天,同時難產(chǎn)增加15天、多胞胎每胎增加15天,以及純母乳喂養(yǎng)增加一個月產(chǎn)假。目前,樂至縣仍按照上述相關法律法規(guī)和文件執(zhí)行產(chǎn)假政策,如您對生育產(chǎn)假政策還有疑問,請致電樂至縣人力資源和社會保障局,電話:028-23352085。
? ? ? ?感謝您的留言,祝您生活愉快。
?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 樂至縣人力資源和社會保障局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年9月18日