天池街道按照“按需服務、常態(tài)服務”的原則，匯聚社區(qū)、駐區(qū)單位、社會組織三方力量， 打造新時代文明實踐“自治圈”“朋友圈”“服務圈”。

凝聚社區(qū)力量，助推新時代文明實踐工作走實走心。以創(chuàng)建服務型街道為主線，在街道黨工委的引領下，凝聚17個（村）社區(qū)干部、54個小區(qū)黨組織、66個小區(qū)自管委、23個議事會、5個業(yè)委會等服務力量和資源，針對群眾需求，廣泛開展志愿服務，形成了以1個街道新時代文明實踐所為軸心，17個村（社區(qū)）新時代文明實踐站為輻射點的“自治圈”。

凝聚駐區(qū)單位力量，助推新時代文明實踐工作落地生根。以街道黨工委為核心，吸納轄區(qū)內(nèi)縣政府辦、縣衛(wèi)生健康局等5個單位組建街道“大工委”，在9個社區(qū)吸納包聯(lián)單位、企業(yè)學校等建立社區(qū)“大黨委”。與18個駐區(qū)單位、27個包聯(lián)單位簽訂共建協(xié)議，常態(tài)化開展共建單位聯(lián)席會議，協(xié)商解決群眾急難愁盼的問題20余個，形成了遠親不如近鄰的“朋友圈”。

凝聚專業(yè)力量，助推新時代文明實踐工作創(chuàng)新開展。通過“政府孵化+專業(yè)引導”的方式，打造天池街道首個社區(qū)社會組織孵化室，組織開展知識傳授、技能傳習、業(yè)務交流等學習培訓5次，積極挖掘志愿者骨干和組織管理人才40余名，培育社區(qū)社會組織（自組織）11支，構(gòu)建不斷向精準化、專業(yè)化發(fā)展的“服務圈”。