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　　一是突出鑄魂補鈣。開展“黨史分享小課堂”，實施“中層干部大講堂”，年安排12期，已開展2期，舉辦2021年樂至縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦人員培訓班，50名基層人社經(jīng)辦人員參訓。二是突出把脈問診。向辦事群眾發(fā)放人社公共服務存在問題征求意見表1000份，收到反饋意見建議17條；深入宏泰熊貓等企業(yè)，收集到工傷康復費用報銷難度大、少數(shù)員工不愿意購買社保等問題8個。三是突出對癥下藥。制作企業(yè)連心卡，做好24小時“保姆式”服務；建立“我為群眾辦實事”問題臺賬，對20個能馬上解決的問題妥善解決；對“招用技術(shù)工種難度大”等3個需要過程解決的問題，明確解決措施和時間；對“技能人才留用難度大”等2個需要長期關(guān)注的問題，制定有針對性的幫扶計劃。