?

　　一是 “三因”法摸清底數(shù)。找準(zhǔn)扣分原因，針對(duì)2019年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)全縣29個(gè)在建項(xiàng)目、28個(gè)已完工項(xiàng)目開展拉網(wǎng)式排查，找到政企雙方存在的問(wèn)題58個(gè)，排查欠薪隱患24個(gè)，并制定臺(tái)賬；分析欠薪起因，約談7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，逐項(xiàng)目找準(zhǔn)問(wèn)題成因；總結(jié)群體性事件誘發(fā)因素，找到責(zé)任履行不到位引發(fā)討薪群體性事件的15個(gè)誘因及解決辦法，并成文印發(fā)。二是“三拓”法引導(dǎo)理性維權(quán)。拓寬舉報(bào)投訴渠道，開設(shè)書記、縣長(zhǎng)信箱，開辟勞動(dòng)監(jiān)察仲裁舉報(bào)投訴“綠色通道”，暢通12345、12333舉報(bào)投訴熱線；拓張輿情處置機(jī)制，建立縣級(jí)聯(lián)席會(huì)議，做好網(wǎng)絡(luò)輿情24小時(shí)監(jiān)控；拓展宣傳渠道，利用電視臺(tái)、手機(jī)APP、微信公眾號(hào)、QQ群等途徑，加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度。三是“三分”法把準(zhǔn)重點(diǎn)。分秒必爭(zhēng)開展整改，按照“清單制+責(zé)任制”原則，確保58個(gè)問(wèn)題整改到位；分門別類用好金融政策，探索銀行為行業(yè)主管部門提供應(yīng)急周轉(zhuǎn)貸款的方法，探索利用政采貸制度，探索利用應(yīng)收賬款質(zhì)押制度，確保按月足額支付民工工資，現(xiàn)已為12個(gè)企業(yè)發(fā)放貸款5000余萬(wàn)元；分類指導(dǎo)處理遺留問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題樓盤和部分因工程款結(jié)算爭(zhēng)議引發(fā)的欠薪問(wèn)題，實(shí)現(xiàn) “兩清零”目標(biāo)，2020年，解決歷史遺留問(wèn)題3個(gè)，涉及農(nóng)民工1706人，立案查處欠薪案件1件，1人因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪被判刑。