一是加大宣傳力度，落實優(yōu)惠政策。發(fā)布考試招聘公告3個，考核招聘公告5個，及時為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息；并放寬招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位等要求，為考生提供咨詢、加分等服務(wù)，鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。二是加大防控力度，落實防疫措施。按照分區(qū)分級精準(zhǔn)防控的要求，制定防疫相關(guān)預(yù)案、指南，做到有準(zhǔn)備、有預(yù)案、有保障；指定專人負(fù)責(zé)，在面試、體檢等各招聘環(huán)節(jié)，進行體溫檢測，健康防疫碼審查等，確保公開招聘各個環(huán)節(jié)安全有序。三是規(guī)范招聘程序，確保招聘成效。將筆試納入全省統(tǒng)考，由省人社廳統(tǒng)一出題制卷，全市統(tǒng)一安排進行筆試；今年，樂至縣共考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員60名，縣直部門所屬事業(yè)單位第一批擬聘人員82名正在公示；考核招聘2020屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生4名，公費師范生23名，藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才5名，研究生學(xué)歷高層次人才9名。